mipizarradelcole
miércoles, 21 de enero de 2026
lunes, 12 de enero de 2026
miércoles, 7 de enero de 2026
Présenter un personnage célèbre
Marie-Antoinette Katoto est la nouvelle étoile du football français.
Elle est française. Elle habite à Paris. Elle a 24 ans. C´est une joueuse de foot. Elle est l'attaquante de la sélection Française de football. Elle joue dans le Paris Saint-Germain.
Elle est grande 1´76 m et forte. Elle est brune, elle a les cheveux longs et frisés. Elle a les yeux marron et grands.
La joueuse est talentueuse, très patiente, adroite,efficace, confiante/optimiste et intelligente.
Pour jouer au football elle porte:
Un t shirt à manche longue bleu foncé avec une ligne blanche et rouge, un short bleu foncé, des chaussettes bleues et des chaussures de foot bleues claires.
martes, 6 de enero de 2026
jueves, 4 de diciembre de 2025
LA ENTREVISTA
LA ENTREVISTA
1. Presentación o Introducción
Esta es la fase inicial donde se establecen las bases de la conversación.
Saludo y establecimiento de confianza: El entrevistador saluda al entrevistado y crea un ambiente cómodo.
Presentación del entrevistado y del tema: Se menciona quién es la persona entrevistada y cuál es el tema o el propósito de la entrevista.
Explicación del proceso: Se le explica brevemente al entrevistado cómo se desarrollará la entrevista y cuánto tiempo durará aproximadamente.
2. Cuerpo de la Entrevista (Desarrollo)
Es la parte central donde se realiza la conversación y se obtiene la información deseada.
Formulación de preguntas: El entrevistador plantea las preguntas que ha preparado previamente, siguiendo un guión.
Uso de preguntas abiertas y cerradas: Se suelen usar preguntas abiertas (para obtener más detalles y explicaciones) y preguntas cerradas (para confirmar datos específicos).
Escucha activa y seguimiento: El entrevistador escucha atentamente las respuestas y puede hacer preguntas de seguimiento o repreguntas para profundizar en temas interesantes.
3. Cierre o Conclusión
Es el final de la entrevista, donde se termina la conversación de manera profesional y educada.
Agradecimiento: El entrevistador agradece al entrevistado por su tiempo y por la información proporcionada.
Posibilidad de preguntas finales: Se puede dar la oportunidad al entrevistado de añadir algo más o de hacer alguna pregunta si lo desea.
Despedida: Ambas partes se despiden cordialmente.
Después de estas fases, y como parte del trabajo posterior se suele realizar la transcripción y, en algunos casos, la redacción del texto final de la entrevista para su presentación.








